Fler än 45 000 människor påverkades av kapacitetsuppbyggande initiativ.
97 % av arbetsstyrkan har en lön som ligger på eller över levnadslönenivån, en liten minskning från 98 % 2022.
Bland våra medarbetare har vi ett nettopromotorvärde på 49, en ökning från 45 år 2022. Det placerar BioMar bland de översta 10 % inom tillverkningsindustrin.
Det underrepresenterade könet inom ledningen ökade från 26 % till 27 %. Totalt sett finns det 21 % kvinnor i den totala arbetsstyrkan. 34 % av alla nyanställda chefer var kvinnor.
West Africa Working Group lanserades genom Global Round Table för att förbättra ESG-påverkan av fiske.
BioMar bidrog till en socialrevision av påverkan från mariningrediensindustrin i Senegal och Mauretanien.
Ladda ner våra milstolpar för Enable People 2023 (EN)
100 000 människor direkt och indirekt involverade i kapacitetsuppbyggnadsinitiativ årligen 2030
Alla löner över levnadslönenivån
100 % jämlik progression genom karriärnivåerna
100 % lika lön
Over 45,000 people impacted by Capacity Building initiatives
We achieved a net promotor score of 49
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
Resultat (2)
BioMar’s produktionsplatser i hela världen är certifierade och följer olika standarder, till exempel ISO 9001 - , BAP - eller GLOBALG.A.P. - certifieringar. Vi uppmuntrar dig att lära dig mer om hur sådana certifieringar kan gynna våra fisk- och skaldjursproducerande kunder.
Vattenbruk är en av de minst resurskrävande metoderna för livsmedelsproduktion.