Más de 45.000 personas se vieron beneficiadas por las iniciativas de Desarrollo de Capacidades.
El 97% de la plantilla recibe un salario igual o superior al salario mínimo vital, cifra ligeramente inferior al 98% de 2022.
Entre nuestros empleados, tenemos una puntuación promotora neta de 49, aumentando desde 45 en 2022. Esto sitúa a BioMar en el 10% de los mejores de la industria manufacturera.
El género infrarrepresentado en la dirección aumentó del 26% al 27%. En general, hay un 21% de mujeres en el total de la plantilla. El 34% de los nuevos directivos contratados son mujeres.
Se puso en marcha el Grupo de Trabajo de África Occidental a través de la Global Round Table para mejorar los impactos ESG de la pesca.
BioMar contribuyó a una auditoría social de los impactos de la industria de ingredientes marinos en Senegal y Mauritania.
Descargue nuestros hitos de Empoderando personas 2023
100.000 personas directa e indirectamente implicadas anualmente en iniciativas de Desarrollo de Capacidades para 2030
Todos los salarios por encima del nivel del salario digno
100% de igualdad de progresión profesional
100% de igualdad salarial
Más de 45.000 personas beneficiadas por las iniciativas de desarrollo de capacidades
Más de 45.000 personas beneficiadas por las iniciativas de desarrollo de capacidades
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
Resultados (4)
Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, BioMar anuncia el apoyo de WiCA, Mujeres en la Acuicultura del Caribe y la organización ampliada de la Red de Acuicultura del Caribe (CAN).
Hoy lunes, tras el lanzamiento del Reporte de Sostenibilidad de BioMar 2020, anunciamos nuestras ambiciones para el 2030.
Hoy lunes, tras el lanzamiento del Reporte de Sostenibilidad de BioMar 2020, anunciamos nuestras ambiciones para el 2030.
Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, BioMar anuncia el apoyo de WiCA, Mujeres en la Acuicultura del Caribe y la organización ampliada de la Red de Acuicultura del Caribe (CAN).