Mere end 45.000 mennesker blev påvirket af vores kapacitetsopbygningsinitiativer
97% af arbejdsstyrken får en løn, der svarer til eller er højere end en leveløn, hvilket er et lille fald fra 98% i 2022
Blandt vores medarbejdere har vi en net promoter score (NPS) på 49, hvilket er en stigning fra 45 i 2022. Det placerer BioMar blandt de 10% bedste produktionsvirksomheder
Det underrepræsenterede køn i ledelsen steg fra 26 % til 27 %. Generelt er der 21 % kvinder i den samlede arbejdsstyrke. 34 % af alle nyansatte ledere var kvinder
Arbejdsgruppen for Vestafrika blev lanceret gennem Global Round Table for at forbedre fiskeriets ESG-påvirkninger.
BioMar bidrog til en social revision af indvirkningen fra den marine ingrediensindustri i Senegal og Mauretanien.
Download vores Enable People-milepæle 2023 (EN)
100.000 mennesker er direkte og indirekte engageret i kapacitetsopbygnings initiativer årligt inden 2030
Alle lønninger skal være over niveauet for leveløn
100% ligelig progression gennem karriereniveauer
100% ligeløn
Over 45.000 mennesker påvirket af kapacitetsopbygningsinitiativer
Vi opnåede en nettopromotorscore på 49
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
Resultater (4)
BioMar-fabrikker over hele verden er certificerede til at overholde forskellige standarder, såsom ISO 9001-, BAP- eller GLOBALG.A.P.-certificeringer. Vi vil gerne beskrive, hvordan disse certificeringer kan være en fordel for vores kunder, som er opdrættere af fisk og skaldyr.
Akvakultur er en af de mindst ressourceintensive former for fødevareproduktion.
Aktuel forskning indikerer, at hjerte-kar-sygdomme reduceres, når man spiser fisk, og at hjernens udvikling hos spædbørn og småbørn forbedres, når moderen spiser fisk før eller under graviditeten.
Skal fisken på disken også være dansk i fremtiden, så bør nye løsninger inddrage fiskebranchens eksisterende og mulige nye bæredygtighedstiltag.