49.096 mennesker er blevet påvirket af vores kapacitetsopbygningsinitiativer, hvilket bringer os næsten halvvejs til vores 2030-mål om at engagere 100.000 mennesker årligt.
99,9 % af medarbejderne får en løn over niveauet for en leveværdig løn - et rekordhøjt niveau for BioMar.
Opnåede en Net Promoter Score på 51, hvilket placerer BioMar i top 5 % af fremstillingsindustrien.
Nyt rammer for ligeløn: metode og rammer for gennemsigtighed er klar til implementering.
Oprettet en ramme for at spore karriereudvikling, og i 2024 blev flere kvinder forfremmet i forhold til deres andel af arbejdsstyrken.
Iværksat initiativer til at inspirere kvinder til at opbygge en karriere inden for videnskab og akvakultur, hvilket fremmer diversitet og inklusion i branchen.
100.000 mennesker er direkte og indirekte engageret i kapacitetsopbygnings initiativer årligt inden 2030
Alle lønninger skal være over niveauet for leveløn
100% ligelig progression gennem karriereniveauer
100% ligeløn
Resultater (4)
BioMar-fabrikker over hele verden er certificerede til at overholde forskellige standarder, såsom ISO 9001-, BAP- eller GLOBALG.A.P.-certificeringer. Vi vil gerne beskrive, hvordan disse certificeringer kan være en fordel for vores kunder, som er opdrættere af fisk og skaldyr.
Akvakultur er en af de mindst ressourceintensive former for fødevareproduktion.
Skal fisken på disken også være dansk i fremtiden, så bør nye løsninger inddrage fiskebranchens eksisterende og mulige nye bæredygtighedstiltag.
Aktuel forskning indikerer, at hjerte-kar-sygdomme reduceres, når man spiser fisk, og at hjernens udvikling hos spædbørn og småbørn forbedres, når moderen spiser fisk før eller under graviditeten.