Mehr als 45.000 Menschen haben von den Initiativen zum Kapazitätsaufbau profitiert
97 % der Belegschaft werden nach oder über dem existenzsichernden Lohnniveau bezahlt, was einem leichten Rückgang im Vergleich zu 98 % im Jahr 2022 entspricht
Unter unseren Mitarbeitern haben wir einen Net Promoter Score, der seit 2022 von 45 auf 49 angestiegen ist. Damit platziert sich BioMar unter den 10 besten in der Herstellungsindustrie
Das unterrepräsentierte Geschlecht im Management ist von 26 % auf 27 % angestiegen. Im Allgemeinen sind 21 % der Belegschaft Frauen. 34 % aller neu eingestellten Managers waren weiblichen Geschlechts
Die West African Working Group wurde durch den Global Round Table gegründet, um die ESG-Auswirkungen der Fischerei zu verbessern
BioMar hat zu einem sozialen Audit beigetragen, der das Ziel hatte, die Auswirkungen der marinen Rohstoffindustrie in Senegal und Mauretanien zu erfassen
Laden Sie unsere Enable People Milestones 2023 (EN) herunter
100.000 Menschen, die direkt und indirekt an Initiativen zum Kapazitätsaufbau beteiligt sind, jährlich bis 2030
Alle Gehälter über dem existenzsichernden Lohnniveau
100 % gleichberechtigter Aufstieg auf allen Karrierestufen
100 % gleiches Entgelt
Mehr als 45.000 Menschen haben von den Initiativen zum Kapazitätsaufbau profitiert
Wir haben einen Net Promoter Score von 49 erzielt
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
Ergebnisse (2)
Die BioMar-Produktionsstätten in aller Welt sind zertifiziert, um die diversen Normen wie ISO 9001, BAP oder GLOBALG.A.P.-Zertifizierungen zu erfüllen. Wir laden Sie ein, zu erfahren, wie solche Zertifizierungen für unsere Kunden, die in der Aquakultur tätig sind, von Nutzen sein können.
In der Lebensmittelproduktion zählt die Aquakultur zu den Produktionsformen, die am wenigsten Ressourcen verbrauchen.