Έργα Βελτίωσης Αλιείας (FIP) - Ανθρώπινα δικαιώματα και κοινωνική ευθύνη

Μια κοινή και βάσιμη κριτική που διατυπώνεται για το ιστορικό μοντέλο FIP για τη μετασχηματιστική αλλαγή της αλιείας είναι η εξαίρεση των κοινωνικών επιπτώσεων από το πεδίο εφαρμογής του έργου.

Man smiling and giving a thumbs-up by a weathered boat on a sunny beach with other boats and people in the background

Έχει γίνει ήδη ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για τα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα στην ανάπτυξη της αλιείας. Η FishChoice, ο οργανισμός που κατέχει και διαχειρίζεται την πλατφόρμα αναφοράς προόδου στον τομέα FIP fisheryprogress.org, θέσπισε πρόσφατα μια Πολιτική ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κοινωνικής ευθύνης (HRSR) για να αυξήσει τη διαφάνεια σχετικά με τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουν οι ενδιαφερόμενοι φορείς στα Έργα Βελτίωσης της Aλιείας (FIP) για την προστασία των ανθρωπίνων και εργασιακών δικαιωμάτων.

Η πλατφόρμα Fishery Progress απαιτεί από κάθε νέα έκθεση FIP στο fisheryprogress.org να υιοθετεί την Πολιτική ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κοινωνικής ευθύνης, η οποία περιλαμβάνει τη διεξαγωγή αξιολόγησης κινδύνων εφόσον διαπιστωθεί ότι το FIP διατρέχει υψηλότερο κίνδυνο για καταναγκαστική εργασία, παιδική εργασία και/ή εμπορία ανθρώπων.

Η εφαρμογή της Πολιτικής HRSR και της αξιολόγησης κινδύνων από τους φορείς που εμπλέκονται στην αλιεία και τη μεταφορά ψαριών των ιχθύων, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση της διαφάνειας, του εντοπισμού και της αποκατάστασης κοινωνικών κινδύνων στην αλιευτική δραστηριότητα στο πλαίσιο του FIP.

Υπάρχουν πολλές σαφείς δράσεις που πρέπει να γίνουν μέσω της αξιολόγησης κινδύνων, για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σε σχέση με τα ανθρώπινα δικαιώματα και την ενθάρρυνση της αναφοράς των περιστατικών όταν συμβαίνουν.

Εάν και όπου εντοπιστούν ζητήματα αυτού του είδους, είναι σημαντικό εμείς και οι προμηθευτές μας, να λαμβάνουμε μέτρα για να διορθώσουμε την κατάσταση. Η αντιμετώπιση των κοινωνικών ζητημάτων και η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων είναι περίπλοκη υπόθεση. Συχνά προϋποθέτει συστημική αλλαγή και απαιτείται χρόνος και συνεργασία μεταξύ πολλών ενδιαφερομένων μερών για να καταστεί δυνατή η πρόοδος.

Η κατανόηση του κοινωνικού πλαισίου σε οποιοδήποτε σύστημα διαχείρισης πόρων είναι ζωτικής σημασίας, ενώ ακούγοντας τις φωνές των εργαζομένων, μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα εργασιακά ζητήματα γίνονται κατανοητά, ενώ εντοπίζονται οι βαθύτερες αιτίες οποιουδήποτε ζητήματος προκειμένου να αντιμετωπιστεί.

Βασικές συνιστώσες της Πολιτικής ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κοινωνικής ευθύνης (HRSR)

1.   Βασικές απαιτήσεις για όλες τις Πολιτικές ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κοινωνικής ευθύνης (HRSR)

Όλα τα FIP θα πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν την ύπαρξη δημόσιας δήλωσης πολιτικής που περιγράφει τη δέσμευση για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την κοινωνική ευθύνη.

Υπάρχει επίσης απαίτηση παροχής πληροφοριών σχετικά με τα σκάφη και τους αλιείς που εμπλέκονται στη συγκομιδή και τη μεταφορά προϊόντων FIP. Αυτό βελτιώνει την ορατότητα των εμπλεκόμενων σκαφών, ενώ παράλληλα συμβάλλει στην ενημέρωση των αλιέων, σε σχέση με τα δικαιώματά τους και τους μηχανισμούς υποβολής παραπόνων. Πρέπει να παρέχονται στοιχεία που να τεκμηριώνουν τις προσπάθειες ενημέρωσης των αλιέων σε σχέση με αυτά τα ζητήματα. Απαιτείται επίσης μια αυτοαξιολόγηση προκειμένου να προσδιοριστεί εάν υφίστανται οι βασικοί κίνδυνοι για την καταναγκαστική εργασία και την εμπορία ανθρώπων στο FIP.

2.   Αξιολόγηση κινδύνων και Πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας

Τα FIP που διενεργούνται σε περιβάλλον με αυξημένο κίνδυνο καταναγκαστικής εργασίας ή εμπορίας ανθρώπων πρέπει επίσης να υιοθετούν την αξιολόγηση κινδύνων και πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας.

Απαιτείται βαθύτερη αξιολόγηση του κινδύνου για τα FIP στις περιπτώσεις σκαφών που πραγματοποιούν μεταφόρτωση στη θάλασσα, ή στις αλιευτικές δραστηριότητες που υπερβαίνουν τις 90 ημέρες, όπου υπάρχει απασχόληση μεταναστών με ποσοστό άνω του 25% του εργατικού δυναμικού των αλιέων και δεν είναι πολίτες του κράτους σημαίας του σκάφους ή στις περιπτώσεις αναφοράς περιστατικών εργατικών και ανθρωπίνων δικαιωμάτων τα τελευταία 2 έτη.

Εάν πληρούνται ένα ή περισσότερα από αυτά τα κριτήρια, απαιτείται μια πιο ενδελεχής αξιολόγηση κοινωνικής ευθύνης (SRA), και πρέπει να διενεργείται από σύμβουλο με τα κατάλληλα προσόντα. Η αξιολόγηση θα διενεργείται μία φορά τον χρόνο για τυχόν δείκτες υψηλού κινδύνου και εξ’ ολοκλήρου κάθε τρία έτη.

Κατά περίπτωση, θα πρέπει να σχεδιαστεί και να υλοποιηθεί πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας για την αντιμετώπιση των προκλήσεων και των κινδύνων που έχουν εντοπιστεί. Αυτό απαιτείται για τα FIP που υπέβαλαν εναλλακτική αξιολόγηση, καθώς και εκείνα που έχουν δείκτες υψηλού κινδύνου στην Αξιολόγηση κοινωνικής ευθύνης (SRA) τους.

3.   Εθελοντική έκθεση για την κοινωνική απόδοση

Η νέα Πολιτική HRSR ενθαρρύνει μια βαθύτερη αντιμετώπιση, χρησιμοποιώντας αξιολόγηση κινδύνων και ένα κοινωνικό σχέδιο εργασίας, ενώ με την ανταλλαγή δράσεων και προόδου αναδεικνύει τον ηγετικό ρόλο της εταιρείας στους ενδιαφερόμενους που δραστηριοποιούνται στην αλιεία

Ενώ η διενέργεια αξιολόγησης κοινωνικής ευθύνης δεν αποτελεί πανάκεια, η μεγαλύτερη ορατότητα και κατανόηση των κινδύνων, καθώς και η ανάδειξη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των εργασιακών ζητημάτων αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο βήμα για τη διασφάλιση ότι όλοι οι ενδιαφερόμενοι θα επωφεληθούν από τη βελτίωση της αλιείας.

 

Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.

Read more