Over 45 000 mennesker har blitt påvirket av kompetansehevende tiltak
97% av arbeidsstokken får lønn på eller over levelønnsnivå, en liten nedgang fra 98% i 2022
En Net Promoter Score (NPS) på 49 blant våre ansatte. En økning fra 45 i 2022. Dette plasserer BioMar blant de 10% beste i produksjonsindustrien
Kvinner i ledelsen økte fra 26% til 27%. Generelt er det 21% kvinner totalt i arbeidsstokken. 34% av alle nyansatte ledere var kvinner
Arbeidsgruppen for Vest-Afrika ble lansert gjennom Global Round Table for å forbedre ESG-virkningene av fiskeriene
BioMar bidro til en sosial revisjon av innvirkningen fra den marine ingrediensindustrien i Senegal og Mauritania
Last ned Enable People-milepælene 2023 (EN)
100 000 mennesker er direkte og indirekte engasjert i kompetansehevende tiltak hvert år innen 2030
Alle lønninger over levelønnsnivå
100% lik progresjon gjennom karrieren
100% likelønn
Over 45,000 people impacted by Capacity Building initiatives
We achieved a net promotor score of 49
Read the full story and read more about BioMar's sustainability initiatives in our 2023 Sustainability Report.
Resultater (1)
Isak Helland Hansen, 29 år gammel, har byttet ut fjordene i Hardanger med de majestetiske landskapene i Vesterålen. Opprinnelig fra Øystese, flyttet han til Myre sammen med sin samboer fra for tre år siden.