Phát triển Con người

Hơn 45,000 người được tác động bởi các sáng kiến Nâng cao năng lực. 

97% lực lượng lao động được trả lương bằng hoặc cao hơn mức sống, giảm nhẹ so với mức 98% vào năm 2022. 

Điểm quảng bá ròng (NSP) của nhân viên chúng tôi là 49, tăng từ 45 vào năm 2022. Điều này giúp BioMar nằm trong top 10% của ngành sản xuất. 

Tỷ lệ thiếu đại diện về giới ở cấp quản lý tăng từ 26% lên 27%. Nhìn chung, nữ giới chiếm 21% tổng lực lượng lao động và 34% trong tổng số quản lý được tuyển mới là phụ nữ. 

Nhóm Công tác Tây Phi được thành lập thông qua Bàn tròn toàn cầu để cải thiện tác động ESG (môi trường, xã hội và quản trị) của nghề cá. 

BioMar đã góp phần kiểm tra xã hội về tác động của ngành công nghiệp nguyên liệu biển ở Sénégal và Mauritania. 

100.000 người trực tiếp tham gia vào các sáng kiến xây dựng năng lực hàng năm dẫn đến năm 2030

Tất cả các mức lương trên mức lương đủ sống

100% thăng tiến bình đẳng qua các cấp độ nghề nghiệp

Trả lương bằng nhau 100%