Phát triển Con người

Các dự án Nâng cao Năng lực của chúng tôi đã thu hút 49.096 người tham gia, đưa BioMar tiến gần hơn đến mục tiêu năm 2030 là thu hút 100.000 người mỗi năm.

99,9% nhân viên được trả lương cao hơn mức lương cơ bản, đạt mức cao nhất từ trước đến nay tại BioMar.

Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng và sẵn sàng giới thiệu sản phẩm của khách hàng Net Promoter Score (NPS) đạt 51, đưa BioMar vào top 5% của ngành sản xuất.

Khung lương bình đẳng mới: phương pháp và cơ chế minh bạch đã sẵn sàng để triển khai.

Chúng tôi đã xây dựng hệ thống theo dõi lộ trình phát triển sự nghiệp, trong đó tỷ lệ phụ nữ được thăng chức năm 2024 vượt qua tỷ lệ của họ trong tổng lực lượng lao động.

Khởi xướng các chương trình truyền cảm hứng, khuyến khích phụ nữ theo đuổi sự nghiệp trong khoa học và nuôi trồng thủy sản, thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập trong ngành.

100.000 người trực tiếp tham gia vào các sáng kiến xây dựng năng lực hàng năm dẫn đến năm 2030

Tất cả các mức lương trên mức lương đủ sống

100% thăng tiến bình đẳng qua các cấp độ nghề nghiệp

Trả lương bằng nhau 100%